Unternehmenskultur

Unternehmensziel: Der Wohlstand der lokalen Wirtschaft und die Förderung des Aufbaus der spirituellen Zivilisation; Verbesserung der Kernkompetenz des Unternehmens und Schaffung von mehr sozialem Wert
Kernwerte: Kreativität, Innovation, Kreativität
Unternehmensentwicklungskonzept: Integrität, Innovationsentwicklung, geringer Gewinn und Verkauf
Service-Werte: Nicht das Beste, nur bessere Vertragsvertragsvertrag
Unternehmensrichtlinie: Alle beteiligen sich an präziser, effizienter und kontinuierlicher Verbesserung
Unternehmergeist: wegen Professionalität, so gewinnen!